{"id":205,"date":"2025-04-28T20:05:08","date_gmt":"2025-04-28T18:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/plaineemploi.fr\/?page_id=205"},"modified":"2025-06-06T14:03:24","modified_gmt":"2025-06-06T12:03:24","slug":"entreprises","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/association-plaine-emploi\/entreprises\/","title":{"rendered":"Agir ensemble pour l\u2019insertion et la responsabilit\u00e9 RSE"},"content":{"rendered":"\n

Le chantier d\u2019insertion Plaine Emploi : un levier pour l’emploi durable et des collaborations renforc\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n

Le chantier d’insertion Plaine Emploi s’engage \u00e0 accompagner des personnes en transition professionnelle vers un emploi stable et durable. Gr\u00e2ce \u00e0 une approche compl\u00e8te qui combine formation, exp\u00e9rience terrain et accompagnement personnalis\u00e9, nous offrons aux salari\u00e9s les moyens d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences solides et de faciliter leur retour \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi collaborer avec notre chantier d\u2019insertion ?<\/h2>\n\n\n\n

Les entreprises peuvent tirer de nombreux b\u00e9n\u00e9fices en s\u2019associant \u00e0 notre programme, en participant activement \u00e0 l\u2019insertion professionnelle tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs besoins en main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e. Mais au-del\u00e0 de cet aspect, les collaborations propos\u00e9es offrent des avantages strat\u00e9giques et sociaux significatifs.<\/p>\n\n\n\n

Un premier avantage r\u00e9side dans l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un vivier de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e<\/strong>. Nos salari\u00e9s, form\u00e9s dans des m\u00e9tiers sp\u00e9cifiques tels que l\u2019entretien des espaces verts, le b\u00e2timent, ou la restauration, sont imm\u00e9diatement op\u00e9rationnels et peuvent rapidement r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des entreprises. Cela permet aux employeurs de r\u00e9duire leur d\u00e9lai de recrutement tout en soutenant des travailleurs en transition.<\/p>\n\n\n\n

En collaborant avec notre chantier d\u2019insertion, vous int\u00e9grez une d\u00e9marche socialement responsable, essentielle pour une strat\u00e9gie RSE<\/strong> solide. Participer \u00e0 l\u2019inclusion de personnes \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 du travail contribue \u00e0 valoriser l\u2019image de votre entreprise et \u00e0 renforcer son engagement en faveur de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion. Cette approche est de plus en plus valoris\u00e9e dans les pratiques d\u2019affaires modernes, o\u00f9 les entreprises sont attendues pour avoir un impact positif sur la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Des modalit\u00e9s de collaboration diversifi\u00e9es pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins<\/h2>\n\n\n\n

Notre programme de chantier d\u2019insertion propose plusieurs modes de collaboration flexibles<\/strong> permettant aux entreprises de s’engager \u00e0 diff\u00e9rents niveaux, tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs besoins en recrutement ou en formation.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019une des principales options est la PMSMP (P\u00e9riode de Mise en Situation en Milieu Professionnel)<\/strong>. Ce dispositif permet \u00e0 un salari\u00e9 en transition professionnelle de d\u00e9couvrir concr\u00e8tement un m\u00e9tier ou un secteur d\u2019activit\u00e9 en \u00e9tant plac\u00e9 en situation r\u00e9elle de travail. La PMSMP est une occasion id\u00e9ale pour une entreprise de tester un profil et d\u2019\u00e9valuer son potentiel dans le cadre de ses activit\u00e9s, tout en permettant au salari\u00e9 de confirmer son projet professionnel. Ce processus peut d\u00e9boucher sur un recrutement en bonne et due forme.<\/p>\n\n\n\n

Le recrutement et l\u2019int\u00e9gration<\/strong> de salari\u00e9s en transition professionnelle constitue une autre possibilit\u00e9 pour les entreprises. Nous vous accompagnons dans l\u2019identification de profils sp\u00e9cifiques \u00e0 vos besoins. Gr\u00e2ce \u00e0 un suivi personnalis\u00e9, nous nous assurons que chaque salari\u00e9 trouve sa place au sein de l\u2019entreprise. Ce processus de recrutement simplifi\u00e9 permet de r\u00e9duire les risques li\u00e9s aux embauches et d’optimiser la gestion des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n

Nous proposons \u00e9galement un soutien \u00e0 la formation<\/strong>. Les entreprises peuvent ainsi accueillir des stagiaires en formation<\/strong> ou participer \u00e0 la mont\u00e9e en comp\u00e9tences de futurs collaborateurs. Cette d\u00e9marche favorise le partage de savoir-faire et renforce les liens entre la formation et le milieu professionnel, tout en assurant une meilleure int\u00e9gration des salari\u00e9s dans le monde du travail.<\/p>\n\n\n\n

\n

Profitez des multiples voies de collaboration avec le chantier d\u2019insertion Plaine Emploi<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n

Notre chantier d’insertion offre aux entreprises diverses possibilit\u00e9s pour s\u2019engager activement dans l\u2019insertion professionnelle tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs besoins de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e. Voici les principales modalit\u00e9s de collaboration que nous proposons :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. PMSMP (P\u00e9riode de Mise en Situation en Milieu Professionnel)<\/strong> : Permet de tester un salari\u00e9 en situation r\u00e9elle, de valider un projet professionnel ou d’initier un recrutement.<\/li>\n\n\n\n
  2. Recrutement et int\u00e9gration<\/strong> : Aide \u00e0 identifier et int\u00e9grer des profils adapt\u00e9s \u00e0 vos besoins, avec un suivi personnalis\u00e9 de leur parcours professionnel.<\/li>\n\n\n\n
  3. Soutien \u00e0 la formation<\/strong> : Offrez la possibilit\u00e9 d\u2019accueillir des stagiaires ou de participer \u00e0 la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des salari\u00e9s en formation.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Ces partenariats permettent aux entreprises de s’engager dans une d\u00e9marche socialement responsable, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un vivier de talents qualifi\u00e9s et d\u2019aides financi\u00e8res li\u00e9es \u00e0 l\u2019insertion professionnelle.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Des partenariats d\u00e9j\u00e0 fructueux<\/h2>\n\n\n\n

    En collaborant avec le chantier d\u2019insertion Plaine Emploi, les entreprises s\u2019engagent non seulement \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins imm\u00e9diats de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, mais aussi \u00e0 jouer un r\u00f4le d\u00e9terminant dans l\u2019insertion professionnelle et la construction d\u2019un avenir durable pour des travailleurs en transition. Ce partenariat gagnant-gagnant offre \u00e0 la fois des avantages financiers, une expertise sectorielle et une contribution significative \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

    Nos collaborations avec des entreprises telles que RTN<\/a><\/strong>, Cuisine et Caves<\/a><\/strong>, et Services Techniques Caen la Mer<\/a><\/strong> illustrent l\u2019efficacit\u00e9 de notre mod\u00e8le. Ces entreprises ont d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9 des salari\u00e9s issus de notre chantier d\u2019insertion et b\u00e9n\u00e9ficient ainsi d’une main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e, tout en participant \u00e0 un projet \u00e0 fort impact social.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n
    \"\"<\/figure>
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    Pr\u00eat \u00e0 collaborer pour l’insertion professionnelle ?<\/h2>\n\n\n\n

    Rejoignez notre initiative et participez activement \u00e0 l’insertion durable de talents qualifi\u00e9s au sein de votre entreprise. Remplissez le formulaire ci-dessous pour en savoir plus sur les possibilit\u00e9s de collaboration et d\u00e9couvrir comment notre chantier d’insertion peut r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins.<\/p>\n\n\n\n

    \n
    Contactez-nous d\u00e8s aujourd’hui pour explorer vos options !<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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    Le chantier d\u2019insertion Plaine Emploi : un levier pour l’emploi durable et des collaborations renforc\u00e9es Le chantier d’insertion Plaine Emploi s’engage \u00e0 accompagner des personnes en transition professionnelle vers un emploi stable et durable. Gr\u00e2ce \u00e0 une approche compl\u00e8te qui combine formation, exp\u00e9rience terrain et accompagnement personnalis\u00e9, nous offrons aux salari\u00e9s les moyens d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences solides et de faciliter leur retour \u00e0 l\u2019emploi. Pourquoi collaborer avec notre chantier d\u2019insertion ? Les entreprises peuvent tirer de nombreux b\u00e9n\u00e9fices en s\u2019associant \u00e0 notre programme, en participant activement \u00e0 l\u2019insertion professionnelle tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs besoins en main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e. Mais au-del\u00e0 de cet aspect, les collaborations propos\u00e9es offrent des avantages strat\u00e9giques et sociaux significatifs. Un premier avantage r\u00e9side dans l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un vivier de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e. Nos salari\u00e9s, form\u00e9s dans des m\u00e9tiers sp\u00e9cifiques tels que l\u2019entretien des espaces verts, le b\u00e2timent, ou la restauration, sont imm\u00e9diatement op\u00e9rationnels et peuvent rapidement r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des entreprises. Cela permet aux employeurs de r\u00e9duire leur d\u00e9lai de recrutement tout en soutenant des travailleurs en transition. En collaborant avec notre chantier d\u2019insertion, vous int\u00e9grez une d\u00e9marche socialement responsable, essentielle pour une strat\u00e9gie RSE solide. Participer \u00e0 l\u2019inclusion de personnes \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 du travail contribue \u00e0 valoriser l\u2019image de votre entreprise et \u00e0 renforcer son engagement en faveur de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion. Cette approche est de plus en plus valoris\u00e9e dans les pratiques d\u2019affaires modernes, o\u00f9 les entreprises sont attendues pour avoir un impact positif sur la soci\u00e9t\u00e9. Des modalit\u00e9s de collaboration diversifi\u00e9es pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins Notre programme de chantier d\u2019insertion propose plusieurs modes de collaboration flexibles permettant aux entreprises de s’engager \u00e0 diff\u00e9rents niveaux, tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs besoins en recrutement ou en formation. L\u2019une des principales options est la PMSMP (P\u00e9riode de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Ce dispositif permet \u00e0 un salari\u00e9 en transition professionnelle de d\u00e9couvrir concr\u00e8tement un m\u00e9tier ou un secteur d\u2019activit\u00e9 en \u00e9tant plac\u00e9 en situation r\u00e9elle de travail. La PMSMP est une occasion id\u00e9ale pour une entreprise de tester un profil et d\u2019\u00e9valuer son potentiel dans le cadre de ses activit\u00e9s, tout en permettant au salari\u00e9 de confirmer son projet professionnel. Ce processus peut d\u00e9boucher sur un recrutement en bonne et due forme. Le recrutement et l\u2019int\u00e9gration de salari\u00e9s en transition professionnelle constitue une autre possibilit\u00e9 pour les entreprises. Nous vous accompagnons dans l\u2019identification de profils sp\u00e9cifiques \u00e0 vos besoins. Gr\u00e2ce \u00e0 un suivi personnalis\u00e9, nous nous assurons que chaque salari\u00e9 trouve sa place au sein de l\u2019entreprise. Ce processus de recrutement simplifi\u00e9 permet de r\u00e9duire les risques li\u00e9s aux embauches et d’optimiser la gestion des ressources humaines. Nous proposons \u00e9galement un soutien \u00e0 la formation. Les entreprises peuvent ainsi accueillir des stagiaires en formation ou participer \u00e0 la mont\u00e9e en comp\u00e9tences de futurs collaborateurs. Cette d\u00e9marche favorise le partage de savoir-faire et renforce les liens entre la formation et le milieu professionnel, tout en assurant une meilleure int\u00e9gration des salari\u00e9s dans le monde du travail. Profitez des multiples voies de collaboration avec le chantier d\u2019insertion Plaine Emploi Notre chantier d’insertion offre aux entreprises diverses possibilit\u00e9s pour s\u2019engager activement dans l\u2019insertion professionnelle tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs besoins de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e. Voici les principales modalit\u00e9s de collaboration que nous proposons : Ces partenariats permettent aux entreprises de s’engager dans une d\u00e9marche socialement responsable, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un vivier de talents qualifi\u00e9s et d\u2019aides financi\u00e8res li\u00e9es \u00e0 l\u2019insertion professionnelle. Des partenariats d\u00e9j\u00e0 fructueux En collaborant avec le chantier d\u2019insertion Plaine Emploi, les entreprises s\u2019engagent non seulement \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins imm\u00e9diats de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, mais aussi \u00e0 jouer un r\u00f4le d\u00e9terminant dans l\u2019insertion professionnelle et la construction d\u2019un avenir durable pour des travailleurs en transition. Ce partenariat gagnant-gagnant offre \u00e0 la fois des avantages financiers, une expertise sectorielle et une contribution significative \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Nos collaborations avec des entreprises telles que RTN, Cuisine et Caves, et Services Techniques Caen la Mer illustrent l\u2019efficacit\u00e9 de notre mod\u00e8le. Ces entreprises ont d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9 des salari\u00e9s issus de notre chantier d\u2019insertion et b\u00e9n\u00e9ficient ainsi d’une main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e, tout en participant \u00e0 un projet \u00e0 fort impact social.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":72,"parent":11,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-205","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=205"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":389,"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205\/revisions\/389"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plaineemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}